É um negócio dinâmico e procuramos indivíduos dinâmicos que possam se tornar parte de nossas equipes corporativas voltadas para clientes.
Estamos procurando profissionais de vários campos, com experiência sólida e vontade de fazer a diferença. Conheça Roypow!
Descrição do trabalho
A Roypow USA está buscando um gerente de vendas dinâmico e impulsionado para ingressar em nossa equipe. Nesta função, você será responsável por promover e vender nossas baterias inovadoras de lítio que entregam materiais para uma ampla gama de clientes. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de profissionais de vendas para desenvolver e implementar estratégias de vendas e deverá cumprir ou exceder as metas de vendas.
Para ter sucesso nessa função, você precisará ter uma forte experiência em vendas e excelentes habilidades de comunicação. Você deve se sentir confortável em trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e dinâmico e ter a capacidade de construir e manter relacionamentos com os clientes. Uma forte compreensão da energia enwentável e da indústria do golfe é uma vantagem.
Se você é um profissional de vendas motivado e entusiasmado que procura um novo desafio, incentivamos você a se candidatar a esta emocionante oportunidade com a Roypow USA. Oferecemos um salário, benefícios e treinamento competitivos para garantir que nosso gerente de vendas esteja configurado para o sucesso.
As tarefas de trabalho para o gerente de vendas da Roypow USA incluem:
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e cumprir ou exceder as metas de vendas;
- Gerenciar relacionamentos com clientes existentes e em potencial;
- colaborar com a equipe de vendas para identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver leads;
- Eduque os clientes sobre os benefícios e recursos de nossas baterias de lítio de manuseio de materiais e ajudem na seleção de produtos;
- Participar de feiras e outros eventos do setor para promover nossos produtos e construir relacionamentos com clientes em potencial;
-Mantenha registros precisos e atualizados da atividade de vendas, incluindo informações de contato do cliente, leads de vendas e resultados de vendas.
Requisitos de trabalho
Os requisitos para a posição de gerente de vendas na Roypow EUA incluem:
- Um mínimo de 5 anos de experiência em vendas, de preferência nas indústrias de energia renovável;
- histórico comprovado de cumprimento ou exceder as metas de vendas;
- fortes habilidades de comunicação e construção de relacionamento;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em um ambiente de equipe;
- Proficiência nos sistemas Microsoft Office e CRM;
- carteira de motorista válida e capacidade de viajar conforme necessário;
- Bacharel em negócios, marketing ou campo relacionado é preferido, mas não é necessário;
- Deve ter uma carteira de motorista válida.
Pagamento: de US $ 50.000,00 por ano
Benefícios:
- Seguro odontológico
- Seguro de Saúde
- tempo de folga paga
- Seguro de visão
- Seguro de vida
Agendar:
- turno de 8 horas
- Segunda a sexta
Experiência:
- Vendas B2B: 3 anos (preferido)
Idioma: inglês (preferido)
Disposição para viajar: 50% (preferido)
E-mail:[Email protegido]
Descrição do trabalho
Objetivo do trabalho: prospecção e visite a base de clientes, bem como leads fornecidos
Serve clientes vendendo produtos; atendendo às necessidades do cliente.
Obrigações:
▪ Serviços de contas existentes, obtém pedidos e estabelece novas contas planejando e organizando o cronograma de trabalho diário para conquistar as tomadas de vendas existentes ou potenciais e outros fatores comerciais.
▪ Concentra os esforços de vendas estudando o potencial e potencial volume de revendedores.
▪ Envie pedidos referindo -se a listas de preços e literatura de produtos.
▪ Mantém a gerência informada pelo envio de relatórios de atividades e resultados, como relatórios diários de chamadas, planos de trabalho semanais e análises de território mensais e anuais.
▪ Monitora a concorrência coletando informações atuais do mercado sobre preços, produtos, novos produtos, cronogramas de entrega, técnicas de merchandising etc.
▪ Recomenda mudanças nos produtos, serviços e políticas, avaliando resultados e desenvolvimentos competitivos.
▪ Resolve as reclamações do cliente investigando problemas; desenvolvimento de soluções; preparando relatórios; Fazendo recomendações para a gerência.
▪ Mantém o conhecimento profissional e técnico participando de oficinas educacionais; revisar publicações profissionais; estabelecer redes pessoais; participando de sociedades profissionais.
▪ Fornece registros históricos, mantendo registros na área e nas vendas de clientes.
▪ Contribui para o esforço da equipe, realizando resultados relacionados, conforme necessário.
Habilidades/qualificações:
Atendimento ao cliente, cumprimento de metas de vendas, habilidades de fechamento, gerenciamento de território, habilidades de prospecção, negociação, autoconfiança, conhecimento do produto, habilidades de apresentação, relacionamento com clientes, motivação para vendas
O orador mandarim preferiu
Salário: US $ 40.000 a 60.000 doe
E-mail:[Email protegido]
Salário: US $ 3000-4000 DOE
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