To dynamiczna firma i szukamy dynamicznych osób, które mogą stać się częścią naszych zespołów zajmujących się obsługą klienta i korporacyjnych.
Poszukujemy profesjonalistów z różnych dziedzin, z solidnym doświadczeniem i chęcią dokonywania zmian. Poznaj ROYPOW!
Opis stanowiska
ROYPOW USA poszukuje dynamicznego i zdeterminowanego menedżera sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za promowanie i sprzedaż szerokiemu gronu klientów naszych innowacyjnych baterii litowych do zastosowań przemysłowych. Będziesz ściśle współpracować z naszym zespołem specjalistów ds. sprzedaży w celu opracowania i wdrożenia strategii sprzedaży, a od Ciebie oczekuje się, że osiągniesz lub przekroczysz cele sprzedażowe.
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, musisz mieć duże doświadczenie w sprzedaży i doskonałe umiejętności komunikacyjne. Powinieneś czuć się komfortowo pracując w dynamicznym środowisku oraz posiadać umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami. Silna znajomość energii odnawialnej i branży golfowej będzie dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś zmotywowanym i pełnym entuzjazmu specjalistą ds. sprzedaży, szukającym nowych wyzwań, zachęcamy Cię do ubiegania się o tę ekscytującą możliwość w ROYPOW USA. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, świadczenia i szkolenia, dzięki którym nasz Menedżer sprzedaży jest przygotowany na sukces.
Do obowiązków Kierownika Sprzedaży w ROYPOW USA należy:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu zwiększenia przychodów oraz osiągnięcia lub przekroczenia celów sprzedażowych;
- Zarządzanie relacjami z obecnymi i potencjalnymi klientami;
- Współpraca z zespołem sprzedaży w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych i pozyskiwania potencjalnych klientów;
- Edukować klientów na temat zalet i cech naszych baterii litowych do transportu materiałów oraz pomagać w wyborze produktu;
- Uczestnictwo w targach i innych wydarzeniach branżowych w celu promowania naszych produktów i budowania relacji z potencjalnymi klientami;
- Prowadzenie dokładnych i aktualnych rejestrów działań sprzedażowych, w tym danych kontaktowych klientów, potencjalnych klientów i wyników sprzedaży.
Wymagania pracy
Wymagania na stanowisko Sales Managera w ROYPOW USA obejmują:
- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w branżach OZE;
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie realizacji lub przekraczania celów sprzedażowych;
- Silne umiejętności komunikacji i budowania relacji;
- Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
- Znajomość obsługi programów Microsoft Office i CRM;
- Ważne prawo jazdy i zdolność do podróżowania w razie potrzeby;
- Mile widziane, ale nie wymagane, wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnych;
- Należy posiadać ważne prawo jazdy.
Płaca: od 50 000,00 dolarów rocznie
Korzyści:
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Płatny urlop
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
Harmonogram:
- 8 godzinna zmiana
- Od poniedziałku do piątku
Doświadczenie:
- Sprzedaż B2B: 3 lata (Preferowane)
Język: angielski (preferowany)
Gotowość do podróży: 50% (preferowane)
E-mail:[e-mail chroniony]
Opis stanowiska
Cel pracy: Poszukiwanie i odwiedzanie bazy klientów oraz dostarczonych leadów
obsługuje klientów poprzez sprzedaż produktów; zaspokajanie potrzeb klientów.
Obowiązki:
▪ Obsługuje istniejące konta, pozyskuje zamówienia i zakłada nowe konta, planując i organizując codzienny harmonogram pracy tak, aby wykorzystać istniejące lub potencjalne punkty sprzedaży i inne czynniki handlowe.
▪ Koncentruje wysiłki sprzedażowe poprzez badanie istniejącej i potencjalnej liczby dealerów.
▪ Składa zamówienia powołując się na cenniki i literaturę produktową.
▪ Informuje kierownictwo na bieżąco, przesyłając raporty z działalności i wyników, takie jak raporty z codziennych rozmów, tygodniowe plany pracy oraz miesięczne i roczne analizy terytorialne.
▪ Monitoruje konkurencję, zbierając aktualne informacje rynkowe na temat cen, produktów, nowych produktów, harmonogramów dostaw, technik merchandisingu itp.
▪ Zaleca zmiany w produktach, usługach i polityce poprzez ocenę wyników i rozwoju konkurencji.
▪ Rozwiązuje skargi klientów poprzez badanie problemów; opracowywanie rozwiązań; przygotowywanie raportów; przedstawianie zaleceń kierownictwu.
▪ Utrzymuje wiedzę fachową i techniczną uczestnicząc w warsztatach edukacyjnych; recenzowanie publikacji fachowych; tworzenie sieci osobistych; uczestnictwo w stowarzyszeniach zawodowych.
▪ Zapewnia dokumentację historyczną poprzez prowadzenie dokumentacji dotyczącej sprzedaży obszarowej i klientów.
▪ Wnosi wkład w wysiłki zespołu, osiągając powiązane wyniki, jeśli to konieczne.
Umiejętności/kwalifikacje:
Obsługa klienta, Osiąganie celów sprzedażowych, Umiejętności zamykania transakcji, Zarządzanie terytorium, Umiejętności poszukiwania klientów, Negocjacje, Pewność siebie, Znajomość produktu, Umiejętności prezentacji, Relacje z klientami, Motywacja do sprzedaży
Preferowany język mandaryński
Wynagrodzenie: 40 000–60 000 dolarów DOE
E-mail:[e-mail chroniony]
Wynagrodzenie: 3000-4000 dolarów DOE
