É un negocio dinámico e buscamos individuos dinámicos que poidan formar parte dos nosos equipos corporativos e orientados ao cliente.
Buscamos profesionais de diversos campos, con experiencia sólida e vontade de marcar a diferenza. Coñece a Roypow!
Descrición do traballo
Roypow USA busca un director de vendas dinámico e dirixido para unirse ao noso equipo. Neste papel, será o responsable de promover e vender as nosas innovadoras baterías de litio da industria de material a unha ampla gama de clientes. Traballará en estreita colaboración co noso equipo de profesionais de vendas para desenvolver e implementar estratexias de vendas e deberá cumprir ou superar os obxectivos de vendas.
Para ter éxito neste papel, necesitarás ter un forte fondo nas vendas e excelentes habilidades de comunicación. Debe estar cómodo traballando nun ambiente rápido e dinámico e ter a capacidade de construír e manter relacións cos clientes. Unha forte comprensión da enerxía e da industria do golf é un plus.
Se es un profesional de vendas motivado e entusiasta que busca un novo reto, animámosche a solicitar esta emocionante oportunidade con Roypow USA. Ofrecemos un salario, beneficios e formación competitiva para asegurar que o noso xestor de vendas estea configurado para o éxito.
As funcións de traballo para o responsable de vendas en Roypow USA inclúen:
- Desenvolver e implementar estratexias de vendas para aumentar os ingresos e cumprir ou superar os obxectivos de vendas;
- Xestionar as relacións cos clientes existentes e potenciais;
- Colaborar co equipo de vendas para identificar novas oportunidades de negocio e desenvolver oportunidades;
- Educar aos clientes sobre os beneficios e as características das nosas baterías de litio que manexa material e axudar coa selección de produtos;
- Asistir a feiras e outros eventos da industria para promover os nosos produtos e construír relacións con clientes potenciais;
-Manter rexistros precisos e actualizados de actividade de vendas, incluíndo información de contacto do cliente, oportunidades de vendas e resultados de vendas.
Requisitos do traballo
Os requisitos para a posición do xestor de vendas en Roypow USA inclúen:
- Un mínimo de 5 anos de experiencia en vendas, preferentemente nas industrias de enerxía renovable;
- historial comprobado de reunión ou superación de obxectivos de vendas;
- fortes habilidades de comunicación e relacións;
- Capacidade para traballar de forma independente e nun ambiente de equipo;
- Competencia con sistemas Microsoft Office e CRM;
- Licenza de conducir válida e capacidade de viaxe segundo sexa necesario;
- Prefírese o título de bacharelato en negocios, mercadotecnia ou un campo relacionado, pero non é necesario;
- Debe ter unha licenza de conducir válida.
Paga: a partir de 50.000,00 dólares ao ano
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de saúde
- tempo de descanso
- Seguro de visión
- seguro de vida
Programa:
- quenda de 8 horas
- de luns a venres
Experiencia:
- Vendas B2B: 3 anos (preferido)
Idioma: inglés (preferido)
Vontade de viaxar: 50% (preferido)
Correo electrónico:[Correo electrónico protexido]
Descrición do traballo
Finalidade do traballo: Prospect e visita a base de clientes, así como as oportunidades proporcionadas
Atende aos clientes vendendo produtos; atender ás necesidades do cliente.
Durzos:
▪ Servizos contas existentes, obtén pedidos e establece novas contas planificando e organizando o horario de traballo diario para chamar a puntos de venda existentes ou potenciais e outros factores comerciais.
▪ Centra os esforzos de vendas estudando o volume existente e potencial de concesionarios.
▪ Envía pedidos referíndose a listas de prezos e literatura de produtos.
▪ Mantén a xestión informada enviando informes de actividades e resultados, como informes de chamadas diarias, plans de traballo semanais e análises mensuais e anuais de territorio.
▪ Monitorea a competencia recollendo información actual sobre o mercado sobre prezos, produtos, novos produtos, horarios de entrega, técnicas de merchandising, etc.
▪ Recomenda cambios en produtos, servizos e políticas avaliando resultados e desenvolvementos competitivos.
▪ Resolve as queixas dos clientes investigando problemas; desenvolver solucións; preparar informes; Facer recomendacións á xestión.
▪ Mantén os coñecementos profesionais e técnicos asistindo a talleres educativos; revisar as publicacións profesionais; establecer redes persoais; participando en sociedades profesionais.
▪ Ofrece rexistros históricos mantendo rexistros sobre vendas de área e clientes.
▪ Contribúe ao esforzo do equipo realizando resultados relacionados segundo sexa necesario.
Habilidades/cualificacións:
Atención ao cliente, cumprimento de obxectivos de vendas, habilidades de peche, xestión de territorios, habilidades de prospección, negociación, confianza en si mesmo, coñecementos de produtos, habilidades de presentación, relacións de clientes, motivación para as vendas
Preferíase o altofalante mandarín
Salario: 40.000-60.000 dólares
Correo electrónico:[Correo electrónico protexido]
Salario: $ 3000-4000 DOE
