É un negocio dinámico e buscamos persoas dinámicas que poidan formar parte dos nosos equipos corporativos e orientados ao cliente.
Buscamos profesionais de diversos campos, con sólida experiencia e con ganas de marcar a diferenza. Coñece a ROYPOW!
Descrición do posto de traballo
ROYPOW USA está a buscar un director de vendas dinámico e motivado para unirse ao noso equipo. Neste papel, será o responsable de promover e vender as nosas innovadoras baterías de litio da industria de manutención de materiais a unha ampla gama de clientes. Traballará en estreita colaboración co noso equipo de profesionais de vendas para desenvolver e implementar estratexias de vendas, e espérase que cumpra ou supere os obxectivos de vendas.
Para ter éxito neste papel, terás que ter unha sólida formación en vendas e excelentes habilidades de comunicación. Debe estar cómodo traballando nun ambiente dinámico e de ritmo rápido, e ter a capacidade de construír e manter relacións cos clientes. Unha boa comprensión das enerxías renovables e da industria do golf é unha vantaxe.
Se es un profesional de vendas motivado e entusiasta que busca un novo reto, animámosche a solicitar esta emocionante oportunidade con ROYPOW USA. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios e formación para garantir que o noso xestor de vendas estea configurado para o éxito.
As tarefas do xestor de vendas en ROYPOW USA inclúen:
- Desenvolver e implementar estratexias de vendas para aumentar os ingresos e cumprir ou superar os obxectivos de vendas;
- Xestionar as relacións cos clientes existentes e potenciais;
- Colaborar co equipo de vendas para identificar novas oportunidades de negocio e desenvolver leads;
- Educar aos clientes sobre as vantaxes e características das nosas baterías de litio de manipulación de materiais e axudar na selección de produtos;
- Asistir a feiras e outros eventos do sector para promocionar os nosos produtos e establecer relacións con clientes potenciais;
- Manter rexistros precisos e actualizados da actividade de vendas, incluíndo información de contacto do cliente, clientes potenciales e resultados de vendas.
Requisitos do posto de traballo
Os requisitos para o posto de xestor de vendas en ROYPOW USA inclúen:
- Experiencia mínima de 5 anos en vendas, preferentemente en industrias de enerxías renovables;
- Historial comprobado de cumprir ou superar os obxectivos de vendas;
- Fortes habilidades de comunicación e creación de relacións;
- Capacidade para traballar de forma independente e en equipo;
- Coñecemento dos sistemas Microsoft Office e CRM;
- Permiso de conducir en vigor e capacidade para viaxar segundo sexa necesario;
- É preferible o título de licenciado en empresas, mercadotecnia ou un campo relacionado, pero non é necesario;
- Debe ter o carné de conducir en vigor.
Pago: Desde $ 50,000.00 ao ano
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de saúde
- Tempo libre pagado
- Seguro de visión
- Seguro de vida
Horario:
- Quenda de 8 horas
- De luns a venres
Experiencia:
- Vendas B2B: 3 anos (Preferido)
Idioma: inglés (preferido)
Disposición para viaxar: 50% (Preferido)
Correo electrónico:[correo electrónico protexido]
Descrición do posto de traballo
Obxecto do traballo: prospectar e visitar a base de clientes, así como os clientes potenciales proporcionados
atende aos clientes vendendo produtos; satisfacer as necesidades dos clientes.
Deberes:
▪ Atende as contas existentes, obtén pedidos e establece novas contas planificando e organizando un calendario de traballo diario para chamar a puntos de venda existentes ou potenciais e outros factores comerciais.
▪ Centra os esforzos de vendas estudando o volume existente e potencial de distribuidores.
▪ Envía pedidos facendo referencia ás listas de prezos e á literatura de produtos.
▪ Mantén informada á dirección mediante a presentación de informes de actividade e resultados, como informes diarios de convocatorias, plans de traballo semanais e análises territoriais mensuais e anuais.
▪ Supervisa a competencia recollendo información actual do mercado sobre prezos, produtos, novos produtos, horarios de entrega, técnicas de comercialización, etc.
▪ Recomenda cambios nos produtos, servizos e políticas avaliando os resultados e os desenvolvementos competitivos.
▪ Resolve as queixas dos clientes investigando os problemas; desenvolvemento de solucións; elaboración de informes; facendo recomendacións á dirección.
▪ Mantén coñecementos profesionais e técnicos asistindo a obradoiros educativos; revisar publicacións profesionais; establecer redes persoais; participando en sociedades profesionais.
▪ Proporciona rexistros históricos mantendo rexistros sobre as vendas da área e dos clientes.
▪ Contribúe ao esforzo do equipo logrando resultados relacionados segundo sexa necesario.
Habilidades/Cualificacións:
Atención ao cliente, Cumprir obxectivos de vendas, Habilidades de peche, Xestión do territorio, Habilidades de prospección, Negociación, Autoconfianza, Coñecemento do produto, Habilidades de presentación, Relacións con clientes, Motivación para as vendas
Prefire falar mandarín
Salario: $40,000-60,000 DOE
Correo electrónico:[correo electrónico protexido]
Salario: $ 3000-4000 DOE
