C'est une entreprise dynamique et nous recherchons des individus dynamiques qui peuvent faire partie de nos équipes des clients et des entreprises.
Nous recherchons des professionnels de divers domaines, avec une expérience solide et une volonté de faire une différence. Apprenez à connaître Roypow!
Description de l'emploi
Roypow USA cherche un directeur des ventes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos batteries innovantes sur le lithium de l'industrie de l'industrie de l'industrie du matériel à un large éventail de clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la vente pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente, et vous devrez atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une solide expérience dans les ventes et d'excellentes compétences en communication. Vous devriez être à l'aise de travailler dans un environnement rapide et dynamique, et avoir la capacité de nouer et de maintenir des relations avec les clients. Une forte compréhension de l'énergie ennessable et de l'industrie du golf est un plus.
Si vous êtes un professionnel des ventes motivé et enthousiaste à la recherche d'un nouveau défi, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante avec Roypow USA. Nous offrons un salaire, des avantages sociaux et une formation compétitifs pour nous assurer que notre directeur des ventes est mis en place pour réussir.
Les tâches pour le directeur des ventes de Roypow USA comprennent:
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter les revenus et atteindre ou dépasser les objectifs de vente;
- Gérer les relations avec les clients existants et potentiels;
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des prospects;
- Éduquer les clients sur les avantages et les caractéristiques de notre matériau de manutention de batteries au lithium et aide à la sélection des produits;
- Assister à des salons et à d'autres événements de l'industrie pour promouvoir nos produits et établir des relations avec des clients potentiels;
- Maintenir des enregistrements précis et à jour de l'activité des ventes, y compris les coordonnées des clients, les prospects et les résultats des ventes.
Exigences professionnelles
Les exigences pour le poste de directeur des ventes chez Roypow USA comprennent:
- Un minimum de 5 ans d'expérience en vente, de préférence dans les industries des énergies renouvelables;
- Bouchonnerie éprouvée de l'atteinte ou de la dépassement des objectifs de vente;
- Solides compétences en communication et en relation de relation;
- Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe;
- maîtrise des systèmes Microsoft Office et CRM;
- permis de conduire valide et capacité à voyager au besoin;
- Le baccalauréat en affaires, en marketing ou en domaine connexe est préféré, mais pas requis;
- Doit avoir un permis de conduire valide.
Paye: à partir de 50 000 $ par an
Avantages:
- Assurance dentaire
- Assurance maladie
- Temps libre payé
- Assurance visuelle
- Assurance-vie
Calendrier:
- Signon de 8 heures
- du lundi au vendredi
Expérience:
- Ventes B2B: 3 ans (préférées)
Langue: anglais (préféré)
Volonté de voyager: 50% (préféré)
E-mail:[Protégé par e-mail]
Description de l'emploi
Objectif de l'emploi: prospect et visiter la clientèle ainsi que les prospects
sert les clients en vendant des produits; répondre aux besoins des clients.
Devoirs:
▪ Services des comptes existants, obtient des commandes et établit de nouveaux comptes en planifiant et en organisant un horaire de travail quotidien pour faire appel aux points de vente existants ou potentiels et à d'autres facteurs commerciaux.
▪ Focus les efforts de vente en étudiant le volume existant et potentiel des concessionnaires.
▪ soumet les commandes en se référant aux listes de prix et à la littérature sur les produits.
▪ Tenir la gestion informée en soumettant des rapports d'activités et de résultats, tels que les rapports d'appels quotidiens, les plans de travail hebdomadaires et les analyses mensuelles et annuelles du territoire.
▪ Surveille la concurrence en collectant les informations actuelles du marché sur les prix, les produits, les nouveaux produits, les calendriers de livraison, les techniques de marchandisage, etc.
▪ Recommande des changements dans les produits, les services et les politiques en évaluant les résultats et les développements compétitifs.
▪ résout les plaintes des clients en enquêtant sur les problèmes; développer des solutions; Préparer les rapports; faire des recommandations à la gestion.
▪ Maintient des connaissances professionnelles et techniques en assistant à des ateliers éducatifs; examiner les publications professionnelles; établir des réseaux personnels; participer à des sociétés professionnelles.
▪ Fournit des enregistrements historiques en conservant des enregistrements sur les ventes de zones et de clients.
▪ Contribue à l'effort d'équipe en obtenant des résultats connexes au besoin.
Compétences / qualifications:
Service à la clientèle, réunion des objectifs de vente, compétences de clôture, gestion du territoire, compétences en prospection, négociation, confiance en soi, connaissances des produits, compétences en présentation, relations avec les clients, motivation pour les ventes
Président du mandarin préféré
Salaire: 40 000 à 60 000 DOE
E-mail:[Protégé par e-mail]
Salaire: 3000 à 4000 $ DoE
