C'est une entreprise dynamique et nous recherchons des personnes dynamiques qui peuvent faire partie de nos équipes en contact avec les clients et en entreprise.
Nous recherchons des professionnels issus de domaines variés, possédant une solide expérience et une volonté de faire la différence. Apprenez à connaître ROYPOW!
Description de l'emploi
ROYPOW USA recherche un directeur commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos batteries au lithium innovantes pour l'industrie de la manutention de matériaux à un large éventail de clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels des ventes pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente, et devrez atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une solide expérience en vente et d’excellentes compétences en communication. Vous devez être à l'aise de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, et avoir la capacité d'établir et d'entretenir des relations avec les clients. Une solide compréhension des énergies renouvelables et de l’industrie du golf est un plus.
Si vous êtes un professionnel de la vente motivé et enthousiaste à la recherche d'un nouveau défi, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante chez ROYPOW USA. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux et une formation pour garantir que notre directeur des ventes est prêt à réussir.
Les tâches du directeur des ventes chez ROYPOW USA comprennent :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter les revenus et atteindre ou dépasser les objectifs de vente ;
- Gérer les relations avec les clients existants et potentiels ;
- Collaborer avec l'équipe des ventes pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des leads ;
- Éduquer les clients sur les avantages et les caractéristiques de nos batteries au lithium pour la manutention et aider à la sélection des produits ;
- Assister à des salons professionnels et autres événements de l'industrie pour promouvoir nos produits et établir des relations avec des clients potentiels ;
- Tenir des registres précis et à jour des activités de vente, y compris les coordonnées des clients, les prospects et les résultats des ventes.
Exigences du poste
Les exigences pour le poste de directeur des ventes chez ROYPOW USA comprennent :
- Un minimum de 5 ans d'expérience en vente, de préférence dans les industries des énergies renouvelables ;
- Expérience avérée en matière d'atteinte ou de dépassement des objectifs de vente ;
- Solides compétences en communication et en établissement de relations ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Maîtrise des systèmes Microsoft Office et CRM ;
- Permis de conduire valide et capacité de voyager selon les besoins ;
- Un baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe est préférable, mais pas obligatoire ;
- Doit avoir un permis de conduire valide.
Salaire : À partir de 50 000,00 $ par an
Avantages:
- Assurance dentaire
- Assurance maladie
- Congés payés
- Assurance vision
- Assurance vie
Calendrier:
- Poste de 8 heures
- du lundi au vendredi
Expérience:
- Ventes B2B : 3 ans (Souhaité)
Langue : anglais (préféré)
Volonté de voyager : 50 % (Souhaité)
E-mail:[email protégé]
Description de l'emploi
Objectif du poste : Prospecter et visiter la clientèle ainsi que fournir des pistes
sert les clients en vendant des produits ; répondre aux besoins des clients.
Devoirs:
▪ Servir les comptes existants, obtenir des commandes et établir de nouveaux comptes en planifiant et en organisant l'horaire de travail quotidien pour faire appel aux points de vente existants ou potentiels et à d'autres facteurs commerciaux.
▪ Concentrer les efforts de vente en étudiant le volume existant et potentiel des concessionnaires.
▪ Soumettre les commandes en se référant aux listes de prix et à la documentation sur les produits.
▪ Tient la direction informée en soumettant des rapports d'activités et de résultats, tels que des rapports d'appels quotidiens, des plans de travail hebdomadaires et des analyses de territoire mensuelles et annuelles.
▪ Surveille la concurrence en recueillant des informations actuelles sur le marché sur les prix, les produits, les nouveaux produits, les calendriers de livraison, les techniques de marchandisage, etc.
▪ Recommande des changements dans les produits, les services et la politique en évaluant les résultats et les développements concurrentiels.
▪ Résoudre les plaintes des clients en enquêtant sur les problèmes ; développer des solutions ; préparer des rapports; faire des recommandations à la direction.
▪ Maintient ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers pédagogiques; examiner des publications professionnelles; établir des réseaux personnels; participer à des sociétés professionnelles.
▪ Fournit des enregistrements historiques en conservant des enregistrements sur les ventes de la zone et des clients.
▪ Contribue à l'effort d'équipe en obtenant les résultats connexes selon les besoins.
Compétences/qualifications :
Service client, atteinte des objectifs de vente, compétences en matière de clôture, gestion de territoire, compétences en prospection, négociation, confiance en soi, connaissance des produits, compétences en présentation, relations clients, motivation pour les ventes
Locuteur mandarin préféré
Salaire : 40 000 à 60 000 $ DOE
E-mail:[email protégé]
Salaire : 3 000 à 4 000 $ DOE
