این یک تجارت پویا است و ما به دنبال افراد پویا هستیم که می توانند بخشی از تیم های مشتری و شرکت های ما شوند.
ما به دنبال متخصصان در زمینه های مختلف ، با تجربه محکم و تمایل به ایجاد تغییر هستیم. با RoyPow آشنا شوید!
توضیح کار
RoyPow USA به دنبال یک مدیر فروش پویا و محرک است تا به تیم ما بپیوندد. در این نقش ، شما مسئولیت ارتقاء و فروش مواد نوآورانه ما را در صنعت باتری های لیتیوم به طیف گسترده ای از مشتریان ارائه می دهید. شما برای تدوین و پیاده سازی استراتژی های فروش با تیم متخصصان فروش ما همکاری نزدیکی خواهید داشت و انتظار می رود که اهداف فروش را برآورده یا فراتر رود.
برای موفقیت در این نقش ، شما نیاز به سابقه قوی در فروش و مهارت های ارتباطی عالی دارید. شما باید راحت در یک محیط پر سرعت و پویا کار کنید و توانایی ایجاد و حفظ روابط با مشتریان را داشته باشید. درک جدی از انرژی قابل استفاده و صنعت گلف یک مزیت است.
اگر شما یک متخصص فروش با انگیزه و مشتاق هستید که به دنبال یک چالش جدید هستید ، ما شما را ترغیب می کنیم تا با RoyPow USA برای این فرصت هیجان انگیز اقدام کنید. ما حقوق ، مزایا و آموزش های رقابتی را ارائه می دهیم تا اطمینان حاصل شود که مدیر فروش ما برای موفقیت تنظیم شده است.
وظایف شغلی برای مدیر فروش در RoyPow USA عبارتند از:
- تدوین و پیاده سازی استراتژی های فروش برای افزایش درآمد و تحقق یا فراتر از اهداف فروش.
- مدیریت روابط با مشتریان موجود و بالقوه ؛
- همکاری با تیم فروش برای شناسایی فرصت های شغلی جدید و توسعه منجر به.
- به مشتریان در مورد مزایا و ویژگی های استفاده از مواد ما در باتری های لیتیوم آموزش دهید و به انتخاب محصول کمک کنید.
- برای ارتقاء محصولات ما و ایجاد روابط با مشتریان بالقوه ، در نمایشگاه های تجاری و سایر رویدادهای صنعت شرکت کنید.
-حفظ سوابق دقیق و به روز فعالیت های فروش ، از جمله اطلاعات تماس با مشتری ، منجر به فروش و نتایج فروش.
الزامات شغلی
الزامات مربوط به موقعیت مدیر فروش در RoyPow USA شامل موارد زیر است:
- حداقل 5 سال تجربه فروش ، ترجیحاً در صنایع انرژی تجدید پذیر.
- سابقه اثبات شده در جلسه یا بیش از اهداف فروش ؛
- مهارت های قوی ارتباطات و ایجاد روابط ؛
- توانایی کار مستقل و در یک محیط تیمی ؛
- مهارت با سیستم های Microsoft Office و CRM ؛
- گواهینامه معتبر رانندگی و توانایی سفر در صورت لزوم ؛
- مدرک لیسانس در تجارت ، بازاریابی یا یک زمینه مرتبط ترجیح داده می شود ، اما مورد نیاز نیست.
- باید گواهینامه رانندگی معتبر داشته باشید.
پرداخت: از 50،000.00 دلار در سال
مزایا:
- بیمه دندانپزشکی
- بیمه درمانی
- وقت مرخصی پرداخت شده
- بیمه بینایی
- بیمه عمر
برنامه:
- تغییر 8 ساعته
- دوشنبه تا جمعه
تجربه:
- فروش B2B: 3 سال (ترجیحی)
زبان: انگلیسی (ترجیحی)
تمایل به سفر: 50 ٪ (ترجیحی)
ایمیل:[ایمیل محافظت شده]
توضیح کار
هدف شغلی: چشم انداز و بازدید از پایگاه مشتری و همچنین ارائه شده
با فروش محصولات به مشتریان خدمت می کند. پاسخگویی به نیازهای مشتری
وظایف:
▪ خدمات حساب های موجود ، سفارشات را بدست می آورد و با برنامه ریزی و سازماندهی برنامه کاری روزانه برای فراخوانی از رسانه های فروش موجود یا بالقوه و سایر عوامل تجاری ، حساب های جدیدی را ایجاد می کند.
ass تلاش های فروش را با مطالعه حجم موجود و بالقوه فروشندگان متمرکز می کند.
با مراجعه به لیست قیمت ها و ادبیات محصول سفارشات را ارسال می کند.
management مدیریت را با ارائه گزارش های فعالیت و نتایج ، مانند گزارش های تماس روزانه ، برنامه های کار هفتگی و تجزیه و تحلیل ماهانه و سالانه ، مدیریت را آگاه می کند.
▪ با جمع آوری اطلاعات فعلی بازار در مورد قیمت گذاری ، محصولات ، محصولات جدید ، برنامه های تحویل ، تکنیک های تجاری و غیره ، رقابت را کنترل می کند.
با ارزیابی نتایج و تحولات رقابتی ، تغییرات در محصولات ، خدمات و خط مشی را توصیه می کند.
cocords شکایات مشتری را با بررسی مشکلات حل می کند. توسعه راه حل ها ؛ تهیه گزارش ؛ ارائه توصیه به مدیریت.
stare دانش حرفه ای و فنی را با حضور در کارگاه های آموزشی حفظ می کند. مرور نشریات حرفه ای ؛ ایجاد شبکه های شخصی ؛ شرکت در جوامع حرفه ای.
با حفظ سوابق مربوط به فروش منطقه و مشتری ، سوابق تاریخی را ارائه می دهد.
▪ با دستیابی به نتایج مرتبط در صورت لزوم به تلاش تیم کمک می کند.
مهارت ها/صلاحیت ها:
خدمات مشتری ، اهداف فروش ، مهارت های بسته شدن ، مدیریت قلمرو ، مهارت های آینده نگر ، مذاکره ، اعتماد به نفس ، دانش محصول ، مهارت های ارائه ، روابط مشتری ، انگیزه برای فروش
بلندگو ماندارین ترجیح می دهد
حقوق: 40،000-60،000 دلار DOE
ایمیل:[ایمیل محافظت شده]
حقوق: 3000-4000 دلار DOE
