Es ist ein dynamisches Unternehmen und wir suchen dynamische Personen, die Teil unserer kundenorientierten und Unternehmensteams werden können.
Wir suchen Fachleute aus den unterschiedlichsten Bereichen, mit fundierter Erfahrung und der Bereitschaft, etwas zu bewegen. Lernen Sie ROYPOW kennen!
Stellenbeschreibung
ROYPOW USA sucht einen dynamischen und motivierten Vertriebsleiter zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie für die Förderung und den Verkauf unserer innovativen Lithiumbatterien für die Materialtransportindustrie an ein breites Kundenspektrum verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unserem Team aus Vertriebsprofis zusammen, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Vertriebsziele erreichen oder übertreffen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie über fundierte Vertriebskenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie sollten sich in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld wohlfühlen und in der Lage sein, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Ein ausgeprägtes Verständnis für erneuerbare Energien und die Golfbranche ist von Vorteil.
Wenn Sie ein motivierter und enthusiastischer Vertriebsprofi sind, der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist, empfehlen wir Ihnen, sich für diese spannende Gelegenheit bei ROYPOW USA zu bewerben. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Schulungen, um sicherzustellen, dass unser Vertriebsleiter für den Erfolg gerüstet ist.
Zu den Aufgaben des Vertriebsleiters bei ROYPOW USA gehören:
- Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, um den Umsatz zu steigern und Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen;
- Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden verwalten;
- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Leads zu entwickeln;
- Aufklärung der Kunden über die Vorteile und Merkmale unserer Lithiumbatterien für den Materialtransport und Unterstützung bei der Produktauswahl;
- Nehmen Sie an Messen und anderen Branchenveranstaltungen teil, um für unsere Produkte zu werben und Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen;
- Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, einschließlich Kundenkontaktinformationen, Vertriebskontakte und Verkaufsergebnisse.
Jobanforderungen
Zu den Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters bei ROYPOW USA gehören:
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Branche der erneuerbaren Energien;
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen;
- ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten;
- Fähigkeit, unabhängig und im Teamumfeld zu arbeiten;
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office- und CRM-Systemen;
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, bei Bedarf zu reisen;
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich;
- Muss über einen gültigen Führerschein verfügen.
Bezahlung: Ab 50.000,00 $ pro Jahr
Vorteile:
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlte Freizeit
- Sehversicherung
- Lebensversicherung
Zeitplan:
- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
Erfahrung:
- B2B-Vertrieb: 3 Jahre (bevorzugt)
Sprache: Englisch (bevorzugt)
Reisebereitschaft: 50 % (bevorzugt)
E-Mail:[email protected]
Stellenbeschreibung
Jobzweck: Akquise und Besuch des Kundenstamms sowie bereitgestellter Leads
bedient Kunden durch den Verkauf von Produkten; Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
Aufgaben:
▪ Betreut bestehende Kunden, holt Bestellungen ein und richtet neue Kunden ein, indem er den täglichen Arbeitsplan plant und organisiert, um bestehende oder potenzielle Verkaufsstellen und andere Handelsfaktoren anzusprechen.
▪ Konzentriert die Verkaufsbemühungen durch Untersuchung des bestehenden und potenziellen Händlervolumens.
▪ Bestellungen unter Bezugnahme auf Preislisten und Produktliteratur aufgeben.
▪ Hält das Management auf dem Laufenden, indem es Aktivitäts- und Ergebnisberichte vorlegt, z. B. tägliche Anrufberichte, wöchentliche Arbeitspläne sowie monatliche und jährliche Gebietsanalysen.
▪ Überwacht den Wettbewerb durch das Sammeln aktueller Marktinformationen zu Preisen, Produkten, neuen Produkten, Lieferplänen, Merchandising-Techniken usw.
▪ Empfiehlt Änderungen bei Produkten, Dienstleistungen und Richtlinien durch Auswertung von Ergebnissen und Wettbewerbsentwicklungen.
▪ Löst Kundenbeschwerden durch Untersuchung von Problemen; Entwicklung von Lösungen; Erstellung von Berichten; Abgabe von Empfehlungen an das Management.
▪ Bewahrt berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Teilnahme an Fachgesellschaften.
▪ Bietet historische Aufzeichnungen durch die Pflege von Aufzeichnungen über Flächen und Kundenverkäufe.
▪ Trägt zur Teamleistung bei, indem es bei Bedarf entsprechende Ergebnisse erzielt.
Fähigkeiten/Qualifikationen:
Kundenservice, Erreichen von Verkaufszielen, Abschlussfähigkeiten, Gebietsmanagement, Fähigkeiten zur Kundenakquise, Verhandlung, Selbstvertrauen, Produktkenntnisse, Präsentationsfähigkeiten, Kundenbeziehungen, Verkaufsmotivation
Mandarin-Sprecher bevorzugt
Gehalt: 40.000–60.000 US-Dollar DOE
E-Mail:[email protected]
Gehalt: 3000–4000 US-Dollar DOE
