Gyrfa |ROYPOW

Rydym yn chwilio amdanoch chi!

Mae'n fusnes deinamig ac rydym yn edrych am unigolion deinamig a all ddod yn rhan o'n timau corfforaethol a chleientiaid.
Rydym yn chwilio am weithwyr proffesiynol o amrywiaeth o feysydd, gyda phrofiad cadarn a pharodrwydd i wneud gwahaniaeth.Dewch i adnabod ROYPOW!

Rheolwr Gwerthiant

Disgrifiad Swydd

Mae ROYPOW USA yn chwilio am Reolwr Gwerthiant deinamig ac ysgogol i ymuno â'n tîm.Yn y rôl hon, byddwch yn gyfrifol am hyrwyddo a gwerthu ein batris lithiwm diwydiant trosglwyddo deunydd arloesol i ystod eang o gwsmeriaid.Byddwch yn gweithio'n agos gyda'n tîm o weithwyr gwerthu proffesiynol i ddatblygu a gweithredu strategaethau gwerthu, a bydd disgwyl i chi gyrraedd neu ragori ar dargedau gwerthu.

I fod yn llwyddiannus yn y rôl hon, bydd angen i chi fod â chefndir cryf mewn gwerthu a sgiliau cyfathrebu rhagorol.Dylech fod yn gyfforddus yn gweithio mewn amgylchedd cyflym a deinamig, a bod â'r gallu i feithrin a chynnal perthynas â chwsmeriaid.Mae dealltwriaeth gref o ynni adnewyddadwy a'r diwydiant golff yn fantais.

Os ydych chi'n weithiwr gwerthu proffesiynol llawn cymhelliant a brwdfrydig sy'n chwilio am her newydd, rydym yn eich annog i wneud cais am y cyfle cyffrous hwn gyda ROYPOW USA.Rydym yn cynnig cyflog cystadleuol, buddion, a hyfforddiant i sicrhau bod ein Rheolwr Gwerthiant wedi'i sefydlu ar gyfer llwyddiant.

Mae dyletswyddau swydd y Rheolwr Gwerthiant yn ROYPOW USA yn cynnwys:

- Datblygu a gweithredu strategaethau gwerthu i gynyddu refeniw a chwrdd â thargedau gwerthu neu ragori arnynt;
- Rheoli perthnasoedd â chwsmeriaid presennol a darpar gwsmeriaid;
- Cydweithio â'r tîm gwerthu i nodi cyfleoedd busnes newydd a datblygu arweinwyr;
- Addysgu cwsmeriaid ar fanteision a nodweddion ein batris lithiwm trin deunydd, a chynorthwyo gyda dewis cynnyrch;
- Mynychu sioeau masnach a digwyddiadau diwydiant eraill i hyrwyddo ein cynnyrch a meithrin perthnasoedd â darpar gwsmeriaid;
- Cynnal cofnodion cywir a chyfredol o weithgarwch gwerthu, gan gynnwys gwybodaeth gyswllt cwsmeriaid, arweinwyr gwerthu, a chanlyniadau gwerthu.

Gofynion y Swydd

Mae'r gofynion ar gyfer swydd Rheolwr Gwerthu yn ROYPOW USA yn cynnwys:
- O leiaf 5 mlynedd o brofiad gwerthu, yn ddelfrydol yn y diwydiannau ynni adnewyddadwy;
- Hanes profedig o gyrraedd neu ragori ar dargedau gwerthiant;
- Sgiliau cyfathrebu a meithrin perthynas cryf;
- Y gallu i weithio'n annibynnol ac mewn amgylchedd tîm;
- Hyfedredd gyda systemau Microsoft Office a CRM;
- Trwydded yrru ddilys a'r gallu i deithio yn ôl yr angen;
- Mae gradd Baglor mewn busnes, marchnata, neu faes cysylltiedig yn cael ei ffafrio, ond nid yw'n ofynnol;
- Rhaid cael Trwydded Yrru Ddilys.

Tâl: O $50,000.00 y flwyddyn

Budd-daliadau:
- Yswiriant deintyddol
- Yswiriant iechyd
- Amser i ffwrdd â thâl
- Yswiriant gweledigaeth
- Yswiriant bywyd

Amserlen:
- shifft 8 awr
- Dydd Llun i Ddydd Gwener

Profiad:
- Gwerthiant B2B: 3 blynedd (Ffefrir)

Iaith: Saesneg (Dewisol)

Parodrwydd i deithio: 50% (Ffefrir)

Email: hr@roypowusa.com

Gwerthiant

Disgrifiad Swydd
Diben y Swydd: Rhagweld ac ymweld â'r sylfaen cleientiaid yn ogystal ag arweinwyr a ddarperir
yn gwasanaethu cwsmeriaid trwy werthu cynhyrchion;diwallu anghenion cwsmeriaid.

Dyletswyddau:
▪ Gwasanaethu cyfrifon presennol, cael archebion, a sefydlu cyfrifon newydd trwy gynllunio a threfnu amserlen waith ddyddiol i alw ar allfeydd gwerthu presennol neu bosibl a ffactorau masnach eraill.
▪ Canolbwyntio ymdrechion gwerthu trwy astudio nifer y delwyr presennol a phosibl.
▪ Cyflwyno archebion trwy gyfeirio at restrau prisiau a llenyddiaeth cynnyrch.
▪ Hysbysu'r rheolwyr trwy gyflwyno adroddiadau gweithgaredd a chanlyniadau, megis adroddiadau galwadau dyddiol, cynlluniau gwaith wythnosol, a dadansoddiadau tiriogaeth misol a blynyddol.
▪ Monitro cystadleuaeth trwy gasglu gwybodaeth gyfredol am y farchnad am brisiau, cynhyrchion, cynhyrchion newydd, amserlenni dosbarthu, technegau marchnata, ac ati.
▪ Yn argymell newidiadau mewn cynnyrch, gwasanaeth, a pholisi trwy werthuso canlyniadau a datblygiadau cystadleuol.
▪ Datrys cwynion cwsmeriaid trwy ymchwilio i broblemau;datblygu atebion;paratoi adroddiadau;gwneud argymhellion i reolwyr.
▪ Cynnal gwybodaeth broffesiynol a thechnegol trwy fynychu gweithdai addysgol;adolygu cyhoeddiadau proffesiynol;sefydlu rhwydweithiau personol;cymryd rhan mewn cymdeithasau proffesiynol.
▪ Darparu cofnodion hanesyddol trwy gadw cofnodion ar werthiannau ardal a chwsmeriaid.
▪ Cyfrannu at ymdrech tîm trwy gyflawni canlyniadau cysylltiedig yn ôl yr angen.

Sgiliau/Cymwysterau:
Gwasanaeth Cwsmer, Cyrraedd Nodau Gwerthu, Sgiliau Cau, Rheoli Tiriogaeth, Sgiliau Rhagweld, Negodi, Hunanhyder, Gwybodaeth Cynnyrch, Sgiliau Cyflwyno, Perthynas Cleientiaid, Cymhelliant i Werthiant
Siaradwr Mandarin yn well

Cyflog: $40,000-60,000 DOE

Email: hr@roypowusa.com

Ysgrifennwr Copi Saesneg Brodorol

Disgrifiad Swydd:

- Ysgrifennu, adolygu a sgleinio copi cymhellol ar gyfer cyfathrebu a hyrwyddiadau cynnyrch ar draws amrywiaeth eang o lwyfannau a chyfryngau, gan gynnwys gwefannau, pamffledi, postiadau cyfryngau cymdeithasol, erthyglau cysylltiadau cyhoeddus, hysbysebion, erthyglau blog, fideos, a mwy sy'n wynebu marchnadoedd Saesneg eu hiaith.

- Gweithio fel rhan o dîm amrywiol gan ddatblygu cysyniadau a syniadau creadigol ar gyfer ymgyrchoedd i hybu ymwybyddiaeth brand a hyrwyddo lansio cynnyrch newydd.

- Cymryd rhan mewn prosiectau brandio fel rhan o dîm mwy.

- Rheoli prosiectau ysgrifennu copi a chysylltu â thimau amrywiol i sicrhau bod prosiectau ar y trywydd iawn a bod terfynau amser yn cael eu bodloni.

Gofynion:

- Siaradwr Saesneg brodorol, gradd baglor.

- Wedi'i leoli yn Shenzhen, Tsieina neu UDA a'r DU.

- O leiaf 1-2 flynedd o brofiad yn ysgrifennu copi ar gyfer cyfryngau digidol (gwefannau, erthyglau PR a Blog, hysbysebion, ac ati).

- Sgiliau rheoli amser rhagorol ac effeithlonrwydd gwaith.

- Y gallu i amldasg ac ar yr un pryd jyglo prosiectau lluosog mewn amgylchedd cyflym sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau.

- Llygad rhagorol am fanylion.

- Diddordeb mewn technoleg a chynhyrchion ynni adnewyddadwy.

- Sgiliau cyfathrebu cryf, agwedd gadarnhaol, a chwaraewr tîm.

- Mae Tsieinëeg Mandarin yn fantais ond nid yn orfodol.

Email: marketing@roypowtech.com

Cynorthwy-ydd Busnes

Disgrifiad Swydd

Diben y Swydd: Rhagweld ac ymweld â'r sylfaen cleientiaid yn ogystal ag arweinwyr a ddarperir

yn gwasanaethu cwsmeriaid trwy werthu cynhyrchion;diwallu anghenion cwsmeriaid.

Dyletswyddau:

▪ Gwasanaethu cyfrifon presennol, cael archebion, a sefydlu cyfrifon newydd trwy gynllunio a threfnu amserlen waith ddyddiol i alw ar allfeydd gwerthu presennol neu bosibl a ffactorau masnach eraill.

▪ Canolbwyntio ymdrechion gwerthu trwy astudio nifer y delwyr presennol a phosibl.

▪ Cyflwyno archebion trwy gyfeirio at restrau prisiau a llenyddiaeth cynnyrch.

▪ Hysbysu'r rheolwyr trwy gyflwyno adroddiadau gweithgaredd a chanlyniadau, megis adroddiadau galwadau dyddiol, cynlluniau gwaith wythnosol, a dadansoddiadau tiriogaeth misol a blynyddol.

▪ Monitro cystadleuaeth trwy gasglu gwybodaeth gyfredol am y farchnad am brisiau, cynhyrchion, cynhyrchion newydd, amserlenni dosbarthu, technegau marchnata, ac ati.

▪ Yn argymell newidiadau mewn cynnyrch, gwasanaeth, a pholisi trwy werthuso canlyniadau a datblygiadau cystadleuol.

▪ Datrys cwynion cwsmeriaid trwy ymchwilio i broblemau;datblygu atebion;paratoi adroddiadau;gwneud argymhellion i reolwyr.

▪ Cynnal gwybodaeth broffesiynol a thechnegol trwy fynychu gweithdai addysgol;adolygu cyhoeddiadau proffesiynol;sefydlu rhwydweithiau personol;cymryd rhan mewn cymdeithasau proffesiynol.

▪ Darparu cofnodion hanesyddol trwy gadw cofnodion ar werthiannau ardal a chwsmeriaid.

▪ Cyfrannu at ymdrech tîm trwy gyflawni canlyniadau cysylltiedig yn ôl yr angen.

Sgiliau/Cymwysterau:

Gwasanaeth Cwsmer, Cyrraedd Nodau Gwerthu, Sgiliau Cau, Rheoli Tiriogaeth, Sgiliau Rhagweld, Negodi, Hunanhyder, Gwybodaeth Cynnyrch, Sgiliau Cyflwyno, Perthynas Cleientiaid, Cymhelliant i Werthiant

Siaradwr Mandarin yn well

Cyflog: $40,000-60,000 DOE

Disgrifiad Swydd

Cyfrifoldebau allweddol:

▪ Bod yn bwynt cyswllt cyntaf i'r rheolwr gyfarwyddwr

▪ Gweithredu ar ran a chynrychioli'r cyfarwyddwr yn ôl y gofyn, gan gynnwys rheoli galwadau, ymholwyr a cheisiadau

▪ Adrodd yn ôl i'r cyfarwyddwr gyda nodiadau manwl a chywir yn dilyn unrhyw absenoldeb

▪ Ymgymryd â phrosiectau yn rheolaidd, gan gynnwys cynllunio digwyddiadau, cymryd archebion a phrosesu yn unol â gweithdrefnau mewnol

▪ Mynychu cyfarfodydd a chynhyrchu nodiadau dilynol

Gofynion hanfodol:

▪ Addysg hyd at lefel gradd

▪ O leiaf dwy flynedd o brofiad mewn swydd debyg

▪ Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol.

▪ Yn gymwys gyda phecynnau Microsoft Office

Proffil personoliaeth:

▪ Defnyddio menter gyda chyn lleied o oruchwyliaeth â phosibl

▪ Ymroddedig i ansawdd a chywirdeb prosiectau o'r dechrau i'r diwedd

▪ Yn gallu rheoli llwyth gwaith trwm gyda therfynau amser llym

▪ Sgiliau trefnu rhagorol

▪ Hyblyg a pharod i ymgymryd â thasgau ad-hoc

▪ Cyfforddus yn gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm

Budd-daliadau:

Swydd llawn amser gyda chyflog cystadleuol a bonws

Cyflog: $3000-4000 DOE

Email: carlos@roypowtech.com

Arbenigwr Marchnata Lleol:

Disgrifiad Swydd:

- Gweithio'n agos gyda thîm brand pencadlys ROYPOW, parhau â chyfathrebiadau marchnata integredig lleol ROYPOW, gan gynnwys prosiectau ar-lein ac all-lein;

- Synergize â chydweithwyr cyfryngau cymdeithasol y pencadlys, rheoli cyfrifon Facebook a Linkedin ROYPOW USA, datblygu a rheoli dylanwadwyr ac adolygwyr YouTube a llwyfannau eraill;ynghyd â chydweithwyr pencadlys Tsieina i reoli grwpiau ROYPOW Facebook, datblygu grwpiau cyfryngau cymdeithasol newydd pan fo angen.

- Cynllunio a chreu cynnwys, gan gynnwys erthyglau, fideos a lluniau.

- Datblygu a chydweithio â chyfryngau diwydiant lleol, cyfryngau llanast, fforymau ar-lein, neu lwyfannau gwybodaeth i gynnal ymgyrchoedd cysylltiadau cyhoeddus ROYPOW a hyrwyddiadau cynnyrch.

- Helpu tîm y pencadlys i hwyluso sioeau masnach lleol a mynd i'r afael â materion marchnata sianel.

- Mae gweithio fel cynrychiolydd lleol ROYPOW i fod ar y camera neu gyfweliad yn fantais.

Gofynion:

- Siaradwr Saesneg brodorol, gradd baglor.

- Wedi'i leoli yn UDA.

- O leiaf 2 ~ 3 blynedd o brofiad o gyfathrebu marchnata.

- Sgiliau rheoli amser rhagorol ac effeithlonrwydd gwaith.

- Y gallu i amldasg ac ar yr un pryd jyglo prosiectau lluosog mewn amgylchedd cyflym sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau.

- Llygad rhagorol am fanylion.

- Diddordeb mewn technoleg a chynhyrchion ynni adnewyddadwy.

- Sgiliau cyfathrebu cryf, agwedd gadarnhaol, a chwaraewr tîm.

- Mae Tsieinëeg Mandarin yn fantais ond nid yn orfodol.