Career

Rydyn ni'n chwilio amdanoch chi!

Mae'n fusnes deinamig ac rydym yn edrych am unigolion deinamig a all ddod yn rhan o'n timau sy'n wynebu cleientiaid a chorfforaethol.
Rydym yn chwilio am weithwyr proffesiynol o amrywiaeth o feysydd, gyda phrofiad cadarn a pharodrwydd i wneud gwahaniaeth. Dewch i adnabod Roypow!

Rheolwr Gwerthu

Disgrifiad Swydd

Mae Roypow USA yn chwilio am reolwr gwerthu deinamig a gyrru i ymuno â'n tîm. Yn y rôl hon, byddwch yn gyfrifol am hyrwyddo a gwerthu ein batris lithiwm diwydiant trosglwyddo deunydd arloesol i ystod eang o gwsmeriaid. Byddwch yn gweithio'n agos gyda'n tîm o weithwyr gwerthu proffesiynol i ddatblygu a gweithredu strategaethau gwerthu, a bydd disgwyl iddo gyrraedd neu ragori ar dargedau gwerthu.

I fod yn llwyddiannus yn y rôl hon, bydd angen i chi gael cefndir cryf mewn gwerthiannau a sgiliau cyfathrebu rhagorol. Dylech fod yn gyffyrddus yn gweithio mewn amgylchedd cyflym a deinamig, a bod gennych y gallu i adeiladu a chynnal perthnasoedd â chwsmeriaid. Mae dealltwriaeth gref o ynni ar y newydd a'r diwydiant golff yn fantais.

Os ydych chi'n weithiwr gwerthu brwdfrydig a brwdfrydig sy'n chwilio am her newydd, rydym yn eich annog i wneud cais am y cyfle cyffrous hwn gyda Roypow USA. Rydym yn cynnig cyflog cystadleuol, buddion a hyfforddiant i sicrhau bod ein rheolwr gwerthu wedi'i sefydlu ar gyfer llwyddiant.

Ymhlith y dyletswyddau swydd ar gyfer y Rheolwr Gwerthu yn Roypow USA mae:

- Datblygu a gweithredu strategaethau gwerthu i gynyddu refeniw a chyrraedd neu ragori ar dargedau gwerthu;
- Rheoli perthnasoedd â chwsmeriaid presennol a darpar gwsmeriaid;
- Cydweithio â'r tîm gwerthu i nodi cyfleoedd busnes newydd a datblygu arweinyddion;
- Addysgu cwsmeriaid ar fuddion a nodweddion ein batris lithiwm trin deunydd, a chynorthwyo gyda dewis cynnyrch;
- Mynychu sioeau masnach a digwyddiadau diwydiant eraill i hyrwyddo ein cynnyrch a meithrin perthnasoedd â darpar gwsmeriaid;
-Cynnal cofnodion cywir a chyfoes o weithgaredd gwerthu, gan gynnwys gwybodaeth gyswllt cwsmeriaid, arweinwyr gwerthu, a chanlyniadau gwerthu.

Gofynion Swydd

Mae'r gofynion ar gyfer swydd y Rheolwr Gwerthu yn Roypow USA yn cynnwys:
- O leiaf 5 mlynedd o brofiad gwerthu, yn y diwydiannau ynni adnewyddadwy yn ddelfrydol;
- hanes profedig o gyfarfod neu ragori ar dargedau gwerthu;
- Sgiliau cyfathrebu ac adeiladu perthnasoedd cryf;
- Y gallu i weithio'n annibynnol ac mewn amgylchedd tîm;
- Hyfedredd gyda systemau Microsoft Office a CRM;
- trwydded yrru ddilys a'r gallu i deithio yn ôl yr angen;
- Mae gradd baglor mewn busnes, marchnata, neu faes cysylltiedig yn cael ei ffafrio, ond nid yw'n ofynnol;
- Rhaid bod â thrwydded yrru ddilys.

Tâl: O $ 50,000.00 y flwyddyn

Buddion:
- Yswiriant Deintyddol
- Yswiriant Iechyd
- Amser i ffwrdd â thâl
- Yswiriant Gweledigaeth
- Yswiriant Bywyd

Amserlen:
- shifft 8 awr
- Dydd Llun i ddydd Gwener

Profiad:
- Gwerthiannau B2B: 3 blynedd (a ffefrir)

Iaith: Saesneg (a ffefrir)

Parodrwydd i deithio: 50% (a ffefrir)

E -bost:[E -bost wedi'i warchod]

Werthiannau

Disgrifiad Swydd
Pwrpas y Swydd: Prospect ac Ymweld â Sylfaen y Cleientiaid yn ogystal ag Arweinwyr a ddarperir
yn gwasanaethu cwsmeriaid trwy werthu cynhyrchion; diwallu anghenion cwsmeriaid.

Dyletswyddau:
▪ Gwasanaethau cyfrifon presennol, yn cael archebion, ac yn sefydlu cyfrifon newydd trwy gynllunio a threfnu amserlen waith ddyddiol i alw ar allfeydd gwerthu presennol neu bosibl a ffactorau masnach eraill.
▪ Yn canolbwyntio ymdrechion gwerthu trwy astudio cyfaint presennol a phosibl o ddelwyr.
▪ Yn cyflwyno archebion trwy gyfeirio at restrau prisiau a llenyddiaeth cynnyrch.
▪ Yn rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i reolwyr trwy gyflwyno adroddiadau gweithgaredd ac canlyniadau, megis adroddiadau galwadau dyddiol, cynlluniau gwaith wythnosol, a dadansoddiadau tiriogaeth misol a blynyddol.
▪ Yn monitro cystadleuaeth trwy gasglu gwybodaeth gyfredol y farchnad am brisio, cynhyrchion, cynhyrchion newydd, amserlenni dosbarthu, technegau marsiandïaeth, ac ati.
▪ Yn argymell newidiadau mewn cynhyrchion, gwasanaeth a pholisi trwy werthuso canlyniadau a datblygiadau cystadleuol.
▪ Yn datrys cwynion cwsmeriaid trwy ymchwilio i broblemau; Datblygu Datrysiadau; paratoi adroddiadau; gwneud argymhellion i reolwyr.
▪ Yn cynnal gwybodaeth broffesiynol a thechnegol trwy fynychu gweithdai addysgol; adolygu cyhoeddiadau proffesiynol; sefydlu rhwydweithiau personol; cymryd rhan mewn cymdeithasau proffesiynol.
▪ Yn darparu cofnodion hanesyddol trwy gynnal cofnodion ar werthiannau ardal a chwsmeriaid.
▪ Yn cyfrannu at ymdrech tîm trwy gyflawni canlyniadau cysylltiedig yn ôl yr angen.

Sgiliau/cymwysterau:
Gwasanaeth Cwsmer, Cyfarfod Nodau Gwerthu, Sgiliau Cau, Rheoli Tiriogaeth, Sgiliau Gwynnu, Trafod, Hunan-hyder, Gwybodaeth am Gynnyrch, Sgiliau Cyflwyno, Perthynas Cleientiaid, Cymhelliant dros Werthu
Siaradwr mandarin yn well

Cyflog: $ 40,000-60,000 doe

E -bost:[E -bost wedi'i warchod]

Ysgrifennwr copi Saesneg brodorol

Disgrifiad Swydd:

- Ysgrifennu, adolygu, a sgleinio copi cymhellol ar gyfer cyfathrebu a hyrwyddiadau cynnyrch ar draws amrywiaeth eang o lwyfannau a chyfryngau, gan gynnwys gwefannau, pamffledi, postiadau cyfryngau cymdeithasol, erthyglau cysylltiadau cyhoeddus, hysbysebion, erthyglau blog, fideos, a mwy o farchnadoedd sy'n wynebu Saesneg eu hiaith.

- Gweithio fel rhan o dîm amrywiol sy'n datblygu cysyniadau a syniadau creadigol ar gyfer ymgyrchoedd i yrru ymwybyddiaeth brand a hyrwyddo lansiad cynnyrch newydd.

- Cymerwch ran mewn prosiectau brandio fel rhan o dîm mwy.

- Rheoli prosiectau ysgrifennu copi a chysylltu â thimau amrywiol i sicrhau bod prosiectau ar y trywydd iawn a bod terfynau amser yn cael eu bodloni.

Gofynion:

- Siaradwr Saesneg Brodorol, gradd Baglor.

- Wedi'i leoli yn Shenzhen, China neu'r UDA a'r DU.

- O leiaf 1-2 flynedd o brofiad yn ysgrifennu copi ar gyfer cyfryngau digidol (gwefannau, erthyglau cysylltiadau cyhoeddus a blog, hysbysebion, ac ati).

- Sgiliau rheoli amser rhagorol ac effeithlonrwydd gwaith.

-Y gallu i amldasgio a jyglo sawl prosiect ar yr un pryd mewn amgylchedd cyflym sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau.

- Llygad rhagorol am fanylion.

- Diddordeb mewn technoleg a chynhyrchion ynni adnewyddadwy.

- Sgiliau cyfathrebu cryf, agwedd gadarnhaol, a chwaraewr tîm.

- Mae Tsieinëeg Mandarin yn fantais ond nid yn orfodol.

E -bost:[E -bost wedi'i warchod]

Cynorthwyydd Busnes

Disgrifiad Swydd

Pwrpas y Swydd: Prospect ac Ymweld â Sylfaen y Cleientiaid yn ogystal ag Arweinwyr a ddarperir

yn gwasanaethu cwsmeriaid trwy werthu cynhyrchion; diwallu anghenion cwsmeriaid.

Dyletswyddau:

▪ Gwasanaethau cyfrifon presennol, yn cael archebion, ac yn sefydlu cyfrifon newydd trwy gynllunio a threfnu amserlen waith ddyddiol i alw ar allfeydd gwerthu presennol neu bosibl a ffactorau masnach eraill.

▪ Yn canolbwyntio ymdrechion gwerthu trwy astudio cyfaint presennol a phosibl o ddelwyr.

▪ Yn cyflwyno archebion trwy gyfeirio at restrau prisiau a llenyddiaeth cynnyrch.

▪ Yn rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i reolwyr trwy gyflwyno adroddiadau gweithgaredd ac canlyniadau, megis adroddiadau galwadau dyddiol, cynlluniau gwaith wythnosol, a dadansoddiadau tiriogaeth misol a blynyddol.

▪ Yn monitro cystadleuaeth trwy gasglu gwybodaeth gyfredol y farchnad am brisio, cynhyrchion, cynhyrchion newydd, amserlenni dosbarthu, technegau marsiandïaeth, ac ati.

▪ Yn argymell newidiadau mewn cynhyrchion, gwasanaeth a pholisi trwy werthuso canlyniadau a datblygiadau cystadleuol.

▪ Yn datrys cwynion cwsmeriaid trwy ymchwilio i broblemau; Datblygu Datrysiadau; paratoi adroddiadau; gwneud argymhellion i reolwyr.

▪ Yn cynnal gwybodaeth broffesiynol a thechnegol trwy fynychu gweithdai addysgol; adolygu cyhoeddiadau proffesiynol; sefydlu rhwydweithiau personol; cymryd rhan mewn cymdeithasau proffesiynol.

▪ Yn darparu cofnodion hanesyddol trwy gynnal cofnodion ar werthiannau ardal a chwsmeriaid.

▪ Yn cyfrannu at ymdrech tîm trwy gyflawni canlyniadau cysylltiedig yn ôl yr angen.

Sgiliau/cymwysterau:

Gwasanaeth Cwsmer, Cyfarfod Nodau Gwerthu, Sgiliau Cau, Rheoli Tiriogaeth, Sgiliau Gwynnu, Trafod, Hunan-hyder, Gwybodaeth am Gynnyrch, Sgiliau Cyflwyno, Perthynas Cleientiaid, Cymhelliant dros Werthu

Siaradwr mandarin yn well

Cyflog: $ 40,000-60,000 doe

Disgrifiad Swydd

Cyfrifoldebau allweddol:

▪ Gweithredu fel y pwynt cyswllt cyntaf â'r Rheolwr Gyfarwyddwr

▪ Gweithredu ar ran y cyfarwyddwr a'i gynrychioli yn ôl yr angen, gan gynnwys rheoli galwadau, ymholwyr a cheisiadau

▪ Adrodd yn ôl i'r cyfarwyddwr gyda nodiadau manwl a chywir yn dilyn unrhyw absenoldeb

▪ ymgymryd â phrosiectau yn rheolaidd, gan gynnwys cynllunio digwyddiadau, cymryd archeb a phrosesu yn unol â gweithdrefnau mewnol

▪ Mynychu cyfarfodydd a chynhyrchu nodiadau dilynol

Gofynion Hanfodol:

▪ Addysg i lefel gradd

▪ o leiaf dwy flynedd o brofiad mewn sefyllfa debyg

Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol. (Ffefrir siaradwr Mandarin)

▪ Yn gymwys â phecynnau Microsoft Office

Proffil personoliaeth:

▪ Yn defnyddio menter heb fawr o oruchwyliaeth

▪ Ymroddedig i ansawdd a chywirdeb prosiectau o'r cychwyn cyntaf i'w gwblhau

▪ Yn gallu rheoli llwyth gwaith trwm gyda therfynau amser llym

Sgiliau trefnu rhagorol

▪ Hyblyg ac yn barod i ymgymryd â thasgau ad-hoc

▪ Cyffyrddus gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm

Buddion:

Swydd amser llawn gyda chyflog cystadleuol a bonws

Cyflog: $ 3000-4000 doe

E -bost:[E -bost wedi'i warchod]

Arbenigwr Marchnata Lleol:

Disgrifiad Swydd:

- Gweithio'n agos gyda thîm brand pencadlys Roypow, cario ar gyfathrebiadau marchnata integredig lleol Roypow, gan gynnwys prosiectau ar -lein ac all -lein;

; Ynghyd â chydweithwyr pencadlys China i reoli grwpiau Facebook Roypow, datblygu grwpiau cyfryngau cymdeithasol newydd pan fo angen.

- Cynllunio a chreu cynnwys, gan gynnwys erthyglau, fideos a lluniau.

- Datblygu a chydweithredu â chyfryngau diwydiant lleol, cyfryngau llanast, fforymau ar -lein, neu lwyfannau gwybodaeth i gynnal ymgyrchoedd cysylltiadau cyhoeddus Roypow a hyrwyddiadau cynnyrch.

- Helpwch dîm y Pencadlys i hwyluso sioeau masnach lleol a mynd i'r afael â materion marchnata sianeli.

- Mae gweithio fel cynrychiolydd lleol Roypow i fod ar y camera neu'r cyfweliad yn fantais.

Gofynion:

- Siaradwr Saesneg Brodorol, gradd Baglor.

- Wedi'i leoli yn UDA.

- O leiaf 2 ~ 3 blynedd o brofiad o gyfathrebu marchnata.

- Sgiliau rheoli amser rhagorol ac effeithlonrwydd gwaith.

-Y gallu i amldasgio a jyglo sawl prosiect ar yr un pryd mewn amgylchedd cyflym sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau.

- Llygad rhagorol am fanylion.

- Diddordeb mewn technoleg a chynhyrchion ynni adnewyddadwy.

- Sgiliau cyfathrebu cryf, agwedd gadarnhaol, a chwaraewr tîm.

- Mae Tsieinëeg Mandarin yn fantais ond nid yn orfodol.