Raharaham-barotra mavitrika izy io ary mitady olona mavitrika izay mety ho lasa ampahany amin'ny ekipa miatrika ny mpanjifantsika sy ny orinasa orinasa izahay.
Izahay dia mitady matihanina amin'ny sehatry ny saha isan-karazany, miaraka amin'ny traikefa mafy sy ny fahavononantsika hanao fiovana. Fantaro ny RoyPow!
Famariparitana ny asa
Roypow USA dia mitady mpiandraikitra ny varotra mavitrika sy entina hanatevin-daharana ny ekipantsika. Amin'ity andraikitra ity dia ho tompon'andraikitra amin'ny fampiroboroboana sy hivarotra ny bateria Lithium Lithium ho an'ny mpanjifa izahay. Hiara-hiasa akaiky amin'ny ekipanay amin'ny matihanina amin'ny varotra izahay mba hamolavola sy hampihatra paikady varotra ary hantenaina hihaona na hihoatra ny lasibatra varotra.
Mba hahombiazana amin'izany andraikitra izany, dia mila manana fiaviana matanjaka amin'ny varotra sy ny fahaiza-mifampiresaka tsara ianao. Tokony mahazo aina miasa amin'ny tontolo iainana haingana sy mavitrika ianao ary manana fahaizana manorina sy mitazona ny fifandraisana amin'ny mpanjifa. Ny fahatakarana mafy ny angovo manify sy ny indostrian'ny golf dia miampy.
Raha toa ianao ka mpirotsaka am-pitiavana sy am-pitiavana dia mitady fanamby vaovao, mamporisika anao izahay hampihatra an'io fotoana mahafinaritra io miaraka amin'i Roypow Etazonia. Manolotra karama sy tombontsoa ary fiofanana izahay mba hahazoana antoka fa napetraka ny tompon'andraikitra amin'ny varotra.
Adidy asa ho an'ny mpitantana ny varotra ao amin'ny Roypow Etazonia dia misy:
- mamolavola sy mametraka paikady varotra mba hampitomboana ny fidiram-bola sy hihaona na mihoatra ny lasibatra varotra;
- Mitantana fifandraisana amin'ny mpanjifa efa misy sy mety mety;
- Miara-miasa amin'ny ekipan'ny varotra mba hamantarana ireo tombontsoa vaovao sy ny fitarihana vaovao;
- Ampianaro ny mpanjifa momba ny tombontsoa sy ny endri-javatra momba ny fanentanana ara-nofo momba ny fananantsika, ary manampy amin'ny fisafidianana vokatra;
- Manatrika fampisehoana ara-barotra sy hetsika indostria hafa hampiroboroboana ny vokatra sy hananganana fifandraisana amin'ny mpanjifa mety;
- Mihazona firaketana an-tsoratra tsara sy maharitra momba ny hetsika varotra, ao anatin'izany ny fampahalalana momba ny fifandraisana amin'ny mpanjifa, ny fitrandrahana varotra ary ny valin'ny varotra.
Fangatahana asa
Fangatahana ho an'ny toerana misy ny varotra ao amin'ny Roypow Etazonia dia misy:
- traikefa farafahakeliny 5 taona amin'ny traikefa varotra, tsara kokoa ao amin'ny indostrian'ny angovo azo havaozina;
- Ny firaketana an-tsoratra momba ny fihaonana na fihaonana mihoatra ny varotra;
- Fifandraisana matanjaka sy fahaiza-manao amin'ny fifandraisana;
- Fahaiza-miasa miasa irery sy ao amin'ny tontolo iainana;
- fahaiza-manao amin'ny Microsoft Office sy ny rafitra CRM;
- Fahazoan-dàlana mitondra fiara sy mahay mandeha amin'ny dia ilaina;
- ny mari-pahaizana bakalorea amin'ny raharaham-barotra, ny marketing, na ny saha mifandraika amin'izany, fa tsy takiana;
- Tsy maintsy manana fahazoan-dàlana mpamily.
Pay: avy amin'ny $ 50,000.00 isan-taona
Tombontsoa:
- Fiantohana nify
- Fiantohana ara-pahasalamana
- fotoana nandoa vola
- Fiantohana fahitana
- Fiantohana fiainana
Fandaharana:
- 8 ora fiovana
- Alatsinainy ka hatramin'ny zoma
Traikefa:
- Sales B2B: 3 taona (aleony)
Fiteny: anglisy (aleony)
Vonona handeha: 50% (aleony)
Email:[Voaro ny mailaka]
Famariparitana ny asa
Tanjona asa: Prospect ary mitsidika ny fototry ny mpanjifa ary koa ny fitarihana
Manompo ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fivarotana vokatra; Fivoriana Mila ny mpanjifa.
Adidy:
▪ Ny kaonty misy ankehitriny dia mahazo baiko, ary manangana kaonty vaovao amin'ny alàlan'ny drafitra sy fandaminana ny fandaharam-potoana isan'andro mba hiantsoana ny trano misy na ny varotra mety sy ny anton-javatra hafa.
▪ Mifantoka amin'ny ezaka varotra amin'ny alàlan'ny fandalinana ny efa misy sy ny mety ho isan'ny mpivarotra.
▪ Manolotena ny baiko amin'ny alàlan'ny fanondroana lisitry ny vidiny sy ny literatiora vokatra.
▪ Keeps management informed by submitting activity and results reports, such as daily call reports, weekly work plans, and monthly and annual territory analyses.
▪ Fifaninanana fanaraha-maso amin'ny alàlan'ny fanangonana ny fampahalalana momba ny tsena ankehitriny momba ny vidiny, vokatra, vokatra vaovao, fandaharam-potoana, teknika fivarotana, sns.
▪ Manoro hevitra ny fiovana amin'ny vokatra, ny serivisy ary ny politika amin'ny alàlan'ny fanombanana ny vokatra sy ny fivoaran'ny fifaninanana.
▪ Mamaha ny fitarainan'ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny famotopotorana ny olana; mampivelatra vahaolana; fanomanana tatitra; manao soso-kevitra amin'ny fitantanana.
▪ Mitahiry fahalalana matihanina sy teknika amin'ny fanatrehana atrikasa fampianarana; mandinika ireo boky sy gazety matihanina; Mametraka tambajotra manokana; fandraisana anjara amin'ny fiaraha-monina matihanina.
▪ Manome rakitsoratra ara-tantara amin'ny fitazonana ireo rakitsoratra amin'ny faritra sy ny varotra mpanjifa.
▪ Mandray anjara amin'ny ezaka ataon'ny ekipa amin'ny fanatontosana valiny mifandraika raha ilaina.
Fahaiza-manao / fepetra:
Ny serivisy ho an'ny mpanjifa, ny tanjon'ny varotra, ny fanakatonana ny fahaiza-manao, ny fahaiza-manao faritany, ny fahaiza-manao, ny fifampiraharahana, ny fahatokisan-tena, ny fahalalana vokatra, ny fahaiza-manao amin'ny famelabelarana, ny fifandraisana amin'ny mpanjifa, ny fifandraisana amin'ny mpanjifa
Sinoa mandarin-teny no tiany
Salary: 40 000 $ $-60,000 doe
Email:[Voaro ny mailaka]
Salary: $ 3000-4000 Doe
